Kogukonna toetusprogramm

GRIFS является социально ответственным предприятием, для которого важно не только оказывать качественные охранные услуги, но и заботиться о местной общественности, в которой мы работаем, так как стабильность любого бизнеса тесно связана с благополучием общества. Поэтому GRIFS оказывает поддержку работникам и их семьям, а также просвещает общественность по вопросам личной и имущественной безопасности, а также юридических лиц об отрасли охранной деятельности.

Цель политики:

  • Оказание поддержки работникам GRIFS и их семьям.
  • Просвещение жителей (особенно детей и молодежи) по вопросам личной и имущественной безопасности.
  • Просвещение юридических лиц об отрасли охранной деятельности.

Принципы политики: долгосрочная поддержка, знания и время

Виды поддержки:
Знания и время – работники предприятия накопили ценные знания и опыт, которым желают поделиться, просвещая частных и юридических лиц по вопросам безопасности.

Материальная помощь – предприятие оказывает поддержку молодым семьям GRIFS c детьми младшего школьного возраста, в начале учебного года обеспечивая их необходимыми для школы канцелярскими товарами.

Виды поддержки:

Детям

  • «Час безопасности. Берегись сам и будешь убережён» – эксперты GRIFS в сотрудничестве с психологами разработали программу лекций для школьников 1 – 4 классов по вопросам безопасности дома и в общественных местах. Лекции бесплатны.

Работникам

  • Школьные сумки для детей работников – каждый год в августе работникам, дети которых осенью пойдут в школу и будут учиться в 1 – 4 классе, предприятие обеспечивает сумки вместе со всеми необходимыми для учёбы канцелярскими товарами.

Юридическим лицам

  • «Академия безопасности» – эксперты GRIFS в качестве лекторов участвуют в организованных Латвийской ассоциацией охранного бизнеса бесплатных семинарах по вопросам услуг охраны, актуальным в отрасли темам, проблемам и рискам для клиентов, предназначенных для юридических лиц. http://www.drosibasakademija.lv

Кто может претендовать на поддержку?
Организации и учреждения, деятельность или осуществленные проекты и программы которых направлены на просвещение общественности (особенно детей и молодежи) по вопросам безопасности. В первую очередь поддерживаются долгосрочные проекты.

Кто не может претендовать на поддержку?

  • Отдельные лица;
  • Религиозные организации;
  • Организации, связанные с процессом политики;
  • Развлекательные мероприятия.

Критерии оценки:

  • соответствие цели(-ей) проекта целям инвестиционной политики GRIFS в области местной общественности;
  • соответствие цели(-ей) проекта критериям отбора организаций (смотреть пункт о том, кто может и не может претендовать на поддержку предприятия).

Рассмотрение заявок:

Для того, чтобы записаться на лекции/консультации GRIFS по вопросам личной и имущественной безопасности, просим заполнить анкету заявки(cм. ниже).

Процесс рассмотрения заявок:

Принимаются заявки, поданные минимум за 4 недели до начала проекта. Все полученные заявки, отвечающие целям и критериям инвестиционной политики, рассматривает рабочая группа, в составе которой участвует член правления, директоры GRIFS, специалист по внутренней и внешней коммуникации и работник GRIFS, который был номинирован как Лучший работник. Претенденты извещаются о результатах индивидуально, и в случае положительного ответа информация размещается также на странице GRIFS в интернете.

Читать дальше: Программы поддержки общества GRIFS AG
Ответственный за координирование мероприятий поддержки общества:
Инесе Артемьева, специалист по внутренней и внешней коммуникации
Мобильный телефон: 26364282
Эл. почта: inese.artemjeva@grifsag.lv

Бланк заявки

Vakances pieteikums

Võtke ühendust